Previdenza professionale per i vostri dipendenti
Descrivete la copertura desiderata affinché gli assicuratori o intermediari interessati possano preparare la risposta.
Dove va la richiesta dopo l’invio?
- 1. Descrivete la vostra esigenza.
- 2. Il nostro team verifica la richiesta.
- 3. Gli assicuratori o intermediari interessati possono contattarvi con un’offerta.
I vostri recapiti servono a seguire la richiesta e non vengono mostrati pubblicamente. Un riepilogo della vostra esigenza può essere trasmesso agli assicuratori o intermediari interessati.
Assicurazioni
Previdenza professionale (LPP): preparare la richiesta
La previdenza professionale LPP, o 2° pilastro, obbliga il datore di lavoro ad affiliare a un istituto di previdenza i dipendenti il cui reddito supera la soglia legale. Su e-preventivo.ch descrivete l’organico e le vostre aspettative; la richiesta viene controllata e poi affidata ad assicuratori, fondazioni e broker attivi nella vostra regione. Poiché un cambio d’istituto va preparato con mesi di anticipo, i tempi dipendono soprattutto dalla scadenza del contratto in vigore.
Cosa indicare nella richiesta: • Numero di assicurati, età e salari annui in forma anonima • Affiliazione attuale e data di fine del contratto esistente • Livello di prestazioni cercato: minimo legale o piano esteso (sovraobbligatorio) • Piani diversi per i quadri o per determinate categorie di personale • Soluzione cercata: fondazione collettiva, semiautonoma, assicurazione completa • Pensionati o invalidi legati al contratto attuale • Ripartizione auspicata dei contributi tra datore di lavoro e dipendenti
Svolgimento abituale: Trasmettete i dati di base del personale, in un primo momento senza nomi. Gli operatori confrontano i modelli di fondazione, il grado di copertura e i servizi offerti, poi vi presentano le loro offerte. Un cambio d’istituto richiede il consenso del personale o della sua rappresentanza. Firmate direttamente con l’istituto scelto.
Esempi di richieste: • Giovane impresa che assume i primi dipendenti soggetti alla LPP • PMI che vuole confrontare la propria fondazione collettiva con altre • Società che intende creare un piano complementare per i quadri • Impresa in crescita il cui organico è aumentato sensibilmente • Datore di lavoro che desidera migliorare il piano per attirare personale qualificato
Potete descrivere le esigenze assicurative senza creare un conto. Indicate i rischi da coprire e la data iniziale desiderata. Il nostro team verifica le informazioni. Una sintesi può essere trasmessa agli assicuratori o intermediari interessati; contatti e allegati rimangono privati. Concordate copertura, premio e contratto direttamente con l’assicuratore o intermediario scelto.
Compilare la richiesta assicurativaDomande prima della richiesta
Quali dipendenti devono essere affiliati alla LPP?
Vanno assicurati i dipendenti il cui salario annuo supera la soglia d’entrata stabilita dalla legge e che hanno raggiunto l’età minima legale. La soglia viene adeguata periodicamente dalla Confederazione. La vostra cassa di compensazione o uno specialista può fornirvi i dettagli.
Posso cambiare istituto di previdenza?
Sì, rispettando il termine di disdetta del contratto d’affiliazione e con il consenso del personale. La sorte dei beneficiari di rendita e le condizioni di uscita vanno esaminate con cura. Pianificate il cambiamento con diversi mesi d’anticipo.
Che cos’è il grado di copertura di una fondazione?
Indica il rapporto tra il patrimonio dell’istituto e i suoi impegni verso gli assicurati. Un grado inferiore al 100 % può segnalare una sottocopertura ed eventuali misure di risanamento. Chiedete questa informazione in ogni offerta.
Un indipendente può aderire al 2° pilastro?
Sì, a titolo facoltativo, per esempio tramite l’istituto del proprio ramo o una fondazione collettiva. Molti indipendenti puntano anche sul pilastro 3a, con limiti più alti in assenza di LPP. Segnalatelo quando descrivete la vostra impresa.